Повышение окладов работников ФИЦ Коми НЦ УрО РАН
Автор: UlyanaРейтинг: 0 / 5
Уважаемые коллеги!
20 апреля 2021 в министерстве юстиции РФ был зарегистрирован приказ Минобрнауки РФ от 01.02.2021 № 72 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки». Этим приказом утверждалось Примерное положение по оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (уровням). Научным организациям рекомендуется привести систему оплаты труда в соответствие с Примерным положением.
Президиум ФИЦ Коми НЦ УрО РАН, профсоюз, финансово-экономические и кадровые службы Центра и обособленных подразделений приступили к разработке обновленного положения об оплате труда. На основе предложенных приказом Минобрнауки РФ минимальных размеров окладов была разработана тарифная сетка окладов для нашего учреждения. Экономический расчет показал, что для введения новых окладов (с учетом страховых взносов) учреждению потребуется дополнительно сумма близкая с 100 млн. руб. Такую сумму исследовательский центр не может изыскать путем введения дополнительной экономии или перераспределения внутренних расходов. В июне было отправлено письмо на имя министра В.Н.Фалькова с просьбой увеличить финансовое обеспечение государственного задания организации с целью введения новых окладов. 05.07.2021 был получен ответ от зам. министра А.В. Омельчука, согласно которому системы оплаты труда, включая должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения, сформированного из всех источников. В случае недостаточности финансового обеспечения учреждение вправе постепенно доводить размеры окладов работников до рекомендуемых минимальных значений.
Таким образом Минобрнауки РФ не планирует доводить до подведомственных организаций дополнительное финансирование на повышение окладов и предлагает учреждениям решать этот вопрос самостоятельно. В сложившихся условиях руководство Центра приняло решение не поднимать оклады работников ФИЦ Коми НЦ УрО РАН с 20.07.2021. В настоящее время идут консультации с профильными департаментами Минобрнауки РФ, службы Центра и обособленных подразделений совместно с профсоюзом продолжают работу над текстом положения об оплате труда в части уточнения механизмов, условий и критериев выплаты стимулирующих выплат и материальной помощи. В начале осени с участием Президиума и профсоюза будет разработан план мероприятий по постепенному увеличению размеров должностных окладов.